临时工节假日工资不翻倍嘛

临时工节假日工资应翻倍。依据《劳动法》规定，法定节假日工作应获加倍工资。若不执行，单位将面临劳动行政部门的责令改正及加付赔偿金的风险。不及时改正，将严重影响员工权益及单位声誉。
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对于临时工节假日工资不翻倍问题，常见处理方式为：首先与用人单位沟通协商；协商无果则向劳动行政部门投诉；仍不解决可考虑法律途径。选择处理方式时，应根据实际情况和个人诉求决定。
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临时工节假日工资问题，处理如下：1. 若单位不翻倍，先与单位沟通，明确法律依据。2. 沟通无果，向劳动行政部门投诉，要求介入处理。3. 面临严重违法或不改正情况，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。