劳务派遣工人工伤谁负责赔偿

劳务派遣工工伤，劳务派遣单位负责赔偿。依据《劳动合同法》等规定，劳务派遣单位需承担工伤保险责任，若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响企业声誉。
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劳务派遣工工伤，常见处理方式为劳务派遣单位赔偿。选择时，应依据劳动合同及派遣协议，明确责任主体，确保受伤工人得到及时救治和赔偿。
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劳务派遣工工伤，单位赔偿。具体操作：1. 立即救治伤员，确保生命安全；2. 劳务派遣单位申请工伤认定，用工单位协助；3. 根据工伤认定结果，劳务派遣单位承担赔偿，可与用工单位协商补偿；4. 若协商不成，依法诉讼解决。