因事业单位改革被辞退，32年工作经验的我该何去

您因事业单位改革被辞退，有权申请补偿金。根据《劳动合同法》等规定，被辞退员工可申请劳动仲裁寻求补偿。不及时处理可能导致您的合法权益无法得到保障，经济损失无法挽回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被辞退可申请仲裁。操作如下：1.准备劳动合同、辞退通知等材料；2.前往人社局劳动仲裁委申请仲裁；3.提交材料，等待立案；4.在举证期和答辩期内准备证据；5.若不请律师，可请专业人士指导撰写仲裁申请书等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被事业单位辞退，常见处理方式是申请劳动仲裁或寻求法律援助。若希望快速解决，可选择劳动仲裁；若需专业指导，建议寻求律师或法律顾问帮助。