工厂要求押一个月工资，能否即时领取工资？

可以即时领取工资。依据《劳动法》，劳动者辞职只需提前30天书面通知，满30天后可中止工作并要求工厂办理辞职手续，工厂应即时支付工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖延或克扣。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。首先尝试与工厂协商，要求即时支付工资；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。选择时需考虑效率和成本，协商不成再诉诸法律手段。
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可以要求支付。操作如下：1.与工厂沟通，明确表达辞职意愿并要求即时支付工资；2.若工厂拒绝，收集工作证据，如合同、工资条等；3.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据；4.等待仲裁结果，若工厂仍不支付，可依法申请强制执行。