但一直未给我购买社保和签署劳动合同,这种情

庆元县律师网 2025-04-16
可以申请仲裁赔偿。根据《劳动合同法》,用人单位需签劳动合同并缴社保,未履行则员工有权申请赔偿。长期不处理可能导致权益受损,影响未来社保待遇。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院起诉。建议先尝试与劳务公司协商,无果后再考虑仲裁或诉讼,根据具体情况选择最适合的途径。
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可申请仲裁。操作如下:1.收集证据,如工资单、工作记录等;2.向劳动仲裁委提交仲裁申请,阐述诉求;3.等待仲裁委受理并安排调解或开庭;4.根据仲裁结果决定是否进一步诉讼。
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